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公司開展2014年度青年職工培訓

發布時間:2014-12-17

本網訊 12月16日至17日,公司在冀興大廈七樓會議室組織開展2014年度青年職工培訓。培訓由人力資源部經理張春迎主持,黨委副書記楊義作動員講話,常務副總經理任海參與授課。公司35歲以下的青年職工參加了培訓。
    培訓開始前,楊義首先就培訓的意義、內容以及培訓后的貫徹落實作動員講話。培訓內容分兩部分,一是由任海講授商務禮儀知識,二是參訓員工集體觀看由《贏家大講堂》欄目專家、高級總裁培訓師陳浩講授的《工作就意味著責任》光碟。
    商務禮儀知識培訓,包括從事商務活動中儀表、儀容、待人接物標準以及宴會組織流程及注意事項等內容。講解過程深入細致,重點突出,緊密結合工作實際。任海對青年職工報以懇切熱烈的期望,希望通過培訓能夠進一步規范農資人的商務禮儀,更加從容得體地應對各種商務活動。任海強調,商務禮儀修養的提高有利于塑造企業的良好形象,有利于企業文化更好的傳播,提高公司的知名度、美譽度,從而促進公司更好地向標準化邁進。
    《工作就意味著責任》分為五個方面:對待工作的態度就是對待生命的態度、態度是能力的導航儀、職業生涯規劃解讀、公司的問題就是我們的機會、適應才能生存和發展。陳浩老師以全新的視角,詳細闡述了工作與責任的辯證關系,強化了工作責任心的重要性,促使青年職工對于工作態度有了全新的認知,意識到人只有在工作中負起責任來生活才會更加美好,努力工作不僅能促進公司發展,個人獲得報酬,同時也有利于個人多方面成長,對個人和公司都是雙贏。  

   (人力資源部 朱江燕)

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